打造“访谈-互动-共享”练兵场 为下层“头雁”配强领航“金钥匙”

为助力新任村（社区）党委班子成员快速参加扮装、夯实履职根基，12月18日，龙江镇改进推出新任村（社区）党委班子成员履职才能普及专题培训班。本次培训紧扣“扎根下层、实干担当”主题，冲破传统西席阵势，初次构建“访谈+互动+共享”全闭环赋能机制，通过千里浸式、参与式、反念念式学习，鼓舞约50名新任班子成员在实境中感悟、在探讨中启迪、在共享中成长，全力打造一支才能过硬、魄力塌实的下层“领航前锋”。

第一课，将“扎根宇宙”刻入履职初心。开班动员会上，龙江镇党委委员方苏强调，下层是干事宇宙的最前沿，亦然探员干部的主战场。新任班子成员必须千里下身去、逼近民意，在乡村振兴、社区科罚、民生干事等实践中砥砺才能、主动行为，以塌实魄力得到宇宙信任，以本体见效展现新担当。

访谈课，听“老秘书”论说一线步履论。培训班特邀优秀退休村党组织秘书赖珠兴同道，以“互动访谈+案例判辨”体式，共享其始终扎根下层的奉献精神与治默默慧。赖秘书聚拢仙塘村“由乱到治”的更始进程、村级工业园升级校正等鲜美案例，机动传授宇宙责任步履和攻坚克难警戒。学员在近距离对话中，既感悟情感，更经受求实管用的实战机灵。

答疑课，现场求解科罚“方程式”。围绕下层常见难点、痛点，成立通达式互动答疑步履。学员们围绕宇宙动员、矛盾融合、村域经济发展、东谈主居环境普及等方面奋勇发问。通过即问即答、念念维碰撞，匡助新任干部掌持步履、拓宽念念路，已毕学习从“表面清楚”向“实践才能”灵验调遣。

共享课，共绘扮装调遣“门道图”。培训设立“新扮装·新挑战·新成长”主题共享步履，聚拢个东谈主责任资历和培训得益，泛论感悟、共话高兴。大家纷繁暗示，要将课堂所学调遣为鼓舞责任的具体念念路和本体举措，在赓续学习和一线考验中不断普及履职才能。

本次培训是龙江镇“领航前锋”系列赋能行为的伏击开篇。下一步，龙江镇将围绕新任班子成员的才能短板与发展需求，赓续开展精确化、系统化培养，进一步强化假想信念、普及专科教诲、探员过硬魄力，全力打造一支善科罚、敢担当、魄力硬的下层“头雁”队伍，为鼓舞龙江高质料发展注入坚实下层力量。